Archivi categoria: Formazione

L’analfabetismo digitale penalizza chi cerca lavoro

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Il digital divide, altrimenti conosciuto come divario digitale, descrive la disparità esistente tra chi ha accesso effettivo alla tecnologia e chi invece ne è escluso, a causa di diverse variabili, quali condizioni economiche, livello d’istruzione, qualità delle infrastrutture, differenze di sesso o età, appartenenza etnica e provenienza geografica. Oltre ad indicare una disparità nell’accesso alle […]

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Talent Manager aiuta i candidati a trovare il lavoro ideale

Workshop Career Leadership Coaching

Talent Manager, portale di ricerca lavoro rivolto al settore impiegatizio, offre ai propri iscritti un Workshop gratuito dedicato a chi cerca lavoro.   Il Workshop è organizzato in collaborazione con il Business Awareness Institute (BAI) e ha l’obiettivo di fornire strumenti pratici ed efficaci per trovare il lavoro ideale.   Talent Manager potenzia così la […]

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Trova il lavoro che ami, riparti da te

Workshop Career Leadership Coaching

Quante persone possono onestamente dire: “amo il mio lavoro”? La soddisfazione nello svolgere il proprio lavoro non avviene per caso. La maggior parte delle persone che trovano il proprio impiego pieno di significato e soddisfacente hanno investito molto tempo nel cercare di scoprire che cosa volessero veramente fare.   Il concetto di un unico posto […]

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Difficile scegliere un Master MBA? Ecco la classifica dei migliori 100

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Nonostante la situazione economica internazionale, il rischio di recessione in Europa e la diminuzione dei posti di lavoro, sempre più dirigenti e manager scelgono di impegnarsi nei percorsi formativi nelle Business School di tutto il mondo; eppure il costo degli MBA Programs continua ad aumentare e l’insicurezza economica  rimane.   Sempre meno manager decido di […]

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Il Bilancio di Competenze: uno Strumento Innovativo di Human Resource Development

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Il concetto di competenza rappresenta l’oggetto di studio di moltissimi campi di indagine nei quali prendono corpo modi di pensare la competenza che veicolano modelli diversi di persona e di lavoratore, che attribuiscono più o meno rilevanza all’esperienza, che differenziano i livelli di valutazione e che predefiniscono il campo di applicazione concreta.   Da un […]

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Come si diventa Leader

La leadership è solo una delle competenze che le aziende richiedono al management. Il percorso che porta allo sviluppo delle doti di leadrship può essere diverso da persona a persona: ad alcuni  è insegnata da mentori o nei corsi ed appostiti seminari per altri invece è parte di un’abilità innata. Ma spesso i leader migliori […]

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Sondaggio: Cosa pensate dell’E-learning?

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Vogliamo porre un interrogativo che riguarda un argomento spesso snobbato ma che ultimamente è sempre più discusso che riguarda l’e-learning.   Oltre oceano e nei paesi a forte influenza anglosassone e maggiormente devoti all’utilizzo di nuove tecnologie, i corsi di formazione in modalità e-learning sono molto diffusi. Le offerte formative di questo tipo di e-learning […]

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