Stai facendo centinaia di colloqui, ma nessuna azienda ti ha mai ricontattato? Stai perdendo ogni speranza di trovare il lavoro che hai sempre desiderato? Non gettare la spugna… Ti basta solo qualche piccolo accorgimento
facile e veloce, ma allo stesso tempo essenziale per presentarti al meglio al tuo colloquio di lavoro.

1 – Innanzi tutto è importante cercare qualche informazione maggiore rispetto all’azienda presso la quale si andrà a sostenere il colloquio. Conoscere la storia, il prodotto, gli obiettivi e la policy dell’azienda stessa è molto importante, perché ti aiuterà a destreggiarti tra le domande del responsabile HR con più consapevolezza e sicurezza.

2 – Vestiti in modo adeguato, perché, anche se il vestito non fa il monaco, la persona che ti intervisterà si farà un’idea di te nei primi 20 secondi e l’abbigliamento rappresenta sicuramente una delle caratteristiche più visibili a primo impatto. Porta con te una cartelletta portadocumenti, magari di pelle (molto businesslike), nella quale inserirai ordinatamente tutti i tuoi documenti: CV, lettere di referenze ed eventuali progetti che hai portato a termine durante le tue esperienze professionali pregresse.

3 – Arriva all’appuntamento con una decina di minuti in anticipo rispetto all’orario prefissato. La puntualità è un ottimo punto a tuo favore, ma mi raccomando non esagerare. Mezzora di anticipo è decisamente troppo. L’ufficio è un organismo vivente, con orari prefissati e agende molto strette; cambiare questi programmi potrebbe indisporre la persona che ti dovrà intervistare…

4 – Non presentarti mai ad un colloquio con una madre, un fidanzato o un amico. Potrà sembrare un consiglio banale, ma questo è uno sbaglio che molti, inconsapevolmente, commettono. Dimostrare di essere self-confident è una delle prime armi utili al successo, e presentarsi con un parente come cane da guardia non è proprio sintomo di maturità e indipendenza!

5 – Mantieni sempre il contatto visivo con la persona con la quale sosterrai il colloquio, sfoggia il tuo sorriso migliore e dimostra la tua cortesia e disponibilità senza mai apparire esagerato. Cerca di sembrare spontaneo, anche se avrai preparato a casa un piccolo discorso di presentazione.

6 – Dimostra come la tua esperienza e le tue capacità siano un valore aggiunto per l’azienda, e come le tue idee siano in linea con i loro obiettivi; le ricerche che avrai portato a termine in merito alla policy aziendale ti saranno molto d’aiuto in questa fase.

7 – Fai domande e commenti significativi, che lascino il segno, senza dimenticare che non devi mai interrompere la persona che ti sta intervistando. È importante apparire sicuro di sé e in grado di sviluppare argomentazioni in modo autonomo, ma allo stesso tempo è necessario mantenere i ruoli e dimostrarsi come una persona sensibile e attenta alle parole altrui.

8 – Chiedi quale è la risorsa ideale che l’azienda vuole inserire nel proprio staff e dimostra come le tue caratteristiche si sposino perfettamente con ciò che stanno cercando.

9 – Domanda quali sono gli step successivi della selezione e quali le tempistiche successive… Hai necessità di saperlo perché stai valutando altre proposte professionali.

10 – Ringrazia la persona con la quale hai sostenuto il colloquio e assicurati che abbia tutti i tuoi dati corretti, nel caso in cui volesse ricontattarti.

Gli errori che si possono commettere sono molti, soprattutto se consideriamo che il colloquio può essere una fonte inesauribile di stress. Bisogna cercare di mantenere la calma, mettere in luce i propri lati migliori, ma soprattutto essere positivi, anche in un periodo nel quale tutto sembra andare per il verso sbagliato. Se sorridi, la vita ti sorride!