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	<description>Talent Manager propone annunci offerte di lavoro, opportunità per posizioni altamente qualificate per manager, laureati, neolaureati.</description>
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		<title>Talent Manager aiuta i candidati a trovare il lavoro ideale</title>
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		<description><![CDATA[Talent Manager, portale di ricerca lavoro rivolto al settore impiegatizio, offre ai propri iscritti un Workshop gratuito dedicato a chi cerca lavoro. Il Workshop è organizzato in collaborazione con il Business Awareness Institute (BAI) e ha l’obiettivo di fornire strumenti pratici ed efficaci per trovare il lavoro ideale. Talent Manager potenzia così la propria funzione [...]]]></description>
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		<title>Outplacement per manager: le origini, le associazioni di riferimento, come funziona, i costi</title>
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		<pubDate>Wed, 12 Jun 2013 09:50:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; &#160; Il termine outplacement, che tradotto letteralmente significa “collocare al di fuori”, si riferisce al ricollocamento offerto a quei manager aziendali che per esubero, dovendo rimanere appunto “fuori” dall&#8217;azienda, hanno la possibilità di essere guidati e consigliati per riproporsi sul mercato del lavoro e di essere assunti presso altre imprese o enti, tramite soluzioni [...]]]></description>
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		<title>10 semplici passi per presentarsi ad un colloquio di lavoro</title>
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		<pubDate>Fri, 31 May 2013 10:26:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; &#160; Stai facendo centinaia di colloqui, ma nessuna azienda ti ha mai ricontattato? Stai perdendo ogni speranza di trovare il lavoro che hai sempre desiderato? Non gettare la spugna… Ti basta solo qualche piccolo accorgimento facile e veloce, ma allo stesso tempo essenziale per presentarti al meglio al tuo colloquio di lavoro. &#160; 1 [...]]]></description>
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		<title>Trova il lavoro che ami, riparti da te</title>
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		<pubDate>Wed, 22 May 2013 10:45:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Quante persone possono onestamente dire: “amo il mio lavoro”? La soddisfazione nello svolgere il proprio lavoro non avviene per caso. La maggior parte delle persone che trovano il proprio impiego pieno di significato e soddisfacente hanno investito molto tempo nel cercare di scoprire che cosa volessero veramente fare. Il concetto di un unico posto di [...]]]></description>
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		<title>Quando si cerca lavoro, cosa fare dopo l’invio del cv e il colloquio?</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Apr 2013 14:47:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Un errore molto ricorrente tra chi è in cerca di nuova occupazione è quello di restare in attesa di una risposta dal proprio interlocutore. Succede quando si invia la candidatura e si attende (spesso invano) un contatto. O quando si fa il colloquio e si attende la fatidica telefonata con l&#8217;esito (che solitamente arriva solo [...]]]></description>
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		<title>Sviluppatori, programmatori e sistemisti trovano lavoro</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Apr 2013 10:46:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La crisi economica è ormai una realtà che ha investito ogni ambito lavorativo a discapito di occupazione e produttività. Ma c&#8217;è un settore, quello dell&#8217;Information Technology (IT) che sembra non aver subito flessioni e appare, anzi, in continua espansione. Sia perché ormai la nostra epoca è invasa dalle tecnologie informatiche e la richiesta è sempre [...]]]></description>
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		<title>Il lavoro del commerciale: consigli professionali e caratteristiche in tempi di crisi</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Apr 2013 08:45:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[In periodi di crisi economica una delle conseguenze peggiori è quella relativa al tasso di disoccupazione che aumenta di pari passo con l&#8217;aumentare della crisi finanziaria. Ci sono, tuttavia, alcuni settori nei quali la crisi, per fortuna, si sente di meno ed alcune professioni, addirittura, hanno potuto beneficiare proprio in questo periodo di una maggiore [...]]]></description>
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		<title>Il mercato del lavoro: le professioni più ambite nei primi mesi del 2013</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Apr 2013 09:43:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Talent Manager monitora il comportamento di aziende e candidati per conoscere come si evolve il mercato del lavoro nel tempo. Per quanto riguarda le funzioni professionali, i ruoli commerciali continuano a farla da padroni anche nel 2013 raccogliendo circa il 18% delle candidature mensili (nonostante negli ultimi mesi del 2012 superassero il 20%). I ruoli [...]]]></description>
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		<title>6 semplici passi per lasciare il tuo vecchio lavoro mantenendo sempre una porta aperta</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Apr 2013 15:15:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hai trovato un lavoro migliore e stai per dare le dimissioni? Non ti è stato rinnovato il contratto di lavoro? Sono i tuoi ultimi giorni di lavoro e vorresti gridare in faccia al tuo vecchio boss tutto quello che non gli hai mai detto negli anni?! Pensaci bene… “È meglio lasciare una porta aperta che [...]]]></description>
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		<title>Errori ed orrori nel CV: l’istruzione è sempre importante?</title>
		<link>http://news.talentmanager.com/2013/03/25/errori-nel-cv-istruzione-sempre-importante/</link>
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		<pubDate>Mon, 25 Mar 2013 11:00:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Nello stilare il  CV,  sorge spesso un dubbio: è più importante la preparazione accademica o quella sul campo? Dipende, anche per l’headhunter è una scelta seria. Ciò che è certo è che bisogna saper selezionare adeguatamente i percorsi di formazione da inserire all’interno del Curriciculum. E’ importante distinguere le informazioni necessarie da quelle superflue a [...]]]></description>
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		<title>La voce dei candidati</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Feb 2013 10:37:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Prestare attenzione al proprio CV è molto importante per chi sta cercando lavoro. In pochissimo tempo, infatti, il selezionatore deve poter capire se il candidato è in linea con il profilo ricercato. Quale è, invece, il livello di attenzione che le aziende dedicano alla scrittura dell’annuncio di lavoro? Sfogliando gli annunci di lavoro il candidato [...]]]></description>
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		<title>La Riforma del Lavoro stenta a decollare</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Sep 2012 16:30:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La Riforma del Lavoro Fornero, a un mese dalla sua entrata in vigore, non sembra aver avuto i risultati sperati e le aziende – soprattutto quelle piccole &#8211; attendono di comprenderne appieno gli effetti prima di rinnovare o stipulare nuovi contratti di lavoro. I sindacati dei lavoratori, in particolare, chiedono al Governo una verifica degli [...]]]></description>
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		<title>Meno lavoro più produttività</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Jul 2012 14:13:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Lavoriamo troppo? O troppo poco? 40 ore a settimana sono abbastanza? Uno studio di onlinemba.com evidenzia alcuni cambiamenti nella vita degli americani mettendo a confronto la situazione lavorativa degli anni &#8217;60/&#8217;70 rispetto alla situazione del 2012. Analizzando le variazioni di questi dati capiamo quanto sia cambiato il modo di vivere e di lavorare, quanto siamo [...]]]></description>
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		<title>Unioncamere e Bankitalia: arrivano le statistiche sul mercato del lavoro 2012</title>
		<link>http://news.talentmanager.com/2012/07/23/unioncamere-e-bankitalia-arrivano-le-statistiche-sul-mercato-del-lavoro-2012/</link>
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		<pubDate>Mon, 23 Jul 2012 10:41:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le statistiche sul mercato del lavoro rese note da Unioncamere fotografano una situazione decisamente condizionata dalla crisi. La studio, realizzato in collaborazione con il Ministero del Lavoro, mette in luce una forte precarizzazione del lavoro mercato del lavoro. Banca d’Italia, invece, conferma quello che gli italiani sostengono da qualche anno ovvero che i livelli salariali [...]]]></description>
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		<title>Facebook lancia la sfida a LinkedIn: nasce il servizio job board</title>
		<link>http://news.talentmanager.com/2012/07/20/facebook-lancia-la-sfida-a-linkedin-nasce-il-servizio-job-board/</link>
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		<pubDate>Fri, 20 Jul 2012 13:40:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[I social media sono sempre più diffusi tra diverse fasce di popolazione e le aziende sono sempre più decise ad usarlo nelle attività di selezione del personale. Un grande passo in avanti potrebbe arrivare dal nuovo servizio di Facebook dedicato al mondo del lavoro che potrebbe fare del colosso di Palo Alto il pretendente al [...]]]></description>
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