Il tasso di disoccupazione giovanile, secondo i dati dell’Istat, sale al 31% a gennaio 2012. Ma la situazione non è affatto rassicurante anche guardando le statistiche che arrivano dal XIV Rapporto Almalaurea sull’occupazione dei neolaureati.

Dal campione di 400mila laureati intervistati emerge, infatti, un quadro che non soddisfa affatto i neodottori. La disoccupazione dei laureati con laurea triennale è aumenta del  3% tra il 2009 (16%) e il 2010 (19%). Stessa sorte per i laureati a ciclo unico (medicina, architettura, veterinaria e giurisprudenza) con tassi che vanno dal 16,5% al 19%. Per non parlare dei laureati specialistici che subiscono un aumento della disoccupazione che arriva al 20%.

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Come aumentare la produttività in azienda? La risposta potrebbe suonare anche strana, ma è quanto mai efficace: ridurre i contrasti tra colleghi. Infatti, la gestione delle liti tra i collaboratori manda in fumo 7 ore lavorative a settimana.

L’indagine è stata condotta da una nota azienda di recruiting, svolta su un campione di 1.000 manager di aziende con più di 20 dipendenti.

Parlare ad alta voce al telefono, fare scherzi di cattivo gusto, colleghi che non partecipano all’attività lavorativa nei momenti di maggior bisogno, fare commenti ed assumere atteggiamenti negativi costanti sono tra le principali cause di liti nei luoghi di lavoro.

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