Articoli marcati con tag ‘formazione’

La formazione come strumento per recuperare competitività

venerdì, 1 aprile 2011

Dopo la crisi, le aziende sono impegnate nella ricerca di soluzioni per intercettare i segnali di ripresa che arrivano dai mercati internazionali.

Una crescita sostenibile è possibile solo riqualificando le risorse umane e sviluppando quel know-how,  punto di forza del made in Italy, unico elemento capace di contrastare la concorrenza basata sul prezzo delle economie emergenti.

Il piano Europa 2020 indica nell’innovazione e nella qualità della formazione le carte vincenti per avvicinare il Vecchio Continente alla piena occupazione.

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La qualità delle Business School Italiane

lunedì, 28 febbraio 2011

Questo articolo è tratto da un’indagine condotta da Talent Manager e Reputation Manager (specializzata nell’analisi della reputazione online), pubblicata anche dal Sole 24 Ore.com
(http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2011-02-24/anche-scelta-master-reputazione-150245.shtml?uuid=AaPaf4AD).

L’accesso ai master e alle scuole di specializzazione è un tema molto dibattuto in rete. Il rapporto di selezione scuola-candidato sul web risulta invertito: sono le scuole ad essere oggetto di giudizio e valutazione da parte di ex studenti e potenziali candidati, i quali esprimono la propria opinione sulla base di esperienza diretta o anche solo per sentito dire.
L’analisi delle conversazioni on line tra neo-laureati consente di individuare i criteri di selezione utilizzati dagli stessi candidati per valutare la qualità di un master o di una scuola di specializzazione.

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Su La7 è in onda “Il contratto” che ne pensate?

mercoledì, 23 febbraio 2011

Di seguito viene proposto un estratto da:

Il Mercato Italiano del Lavoro – The Italian Job Market

(uno dei gruppi di discussione più seguiti su Linkedin sul mondo del lavoro).

Il Contratto. Gente di talento, il primo programma di social entertainment dedicato al mondo del lavoro e condotto da Sabrina Nobile. Un format originale che, attraverso 12 puntate, esplora in modo nuovo e concreto il tema del lavoro, valorizzando il talento e il merito dei protagonisti. Tre candidati, i migliori emersi da una selezione effettuata dalle aziende partners, dovranno confrontarsi per dimostrare chi possiede il profilo professionale idoneo per sottoscrivere un contratto a tempo indeterminato, assegnato di volta in volta da un’ azienda diversa.

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Testimonianza di un Manager in cerca di personale

mercoledì, 2 febbraio 2011

Offerte di lavoroLeggo qualche giorno fa sui principali quotidiani:

“I ministri Gelmini, Meloni e Sacconi accusano i giovani italiani di “inattitudine all’umiltà”
ROMA – I giovani rischiano di andare in pensione con un’indennità da fame? I genitori la smettano di regalare auto ai figli laureati, e ai neodottori, offrano piuttosto il riscatto dei contributi relativi agli anni dell’università. Il corso di laurea intrapreso è sbagliato rispetto alle esigenze del mercato, il ragazzo non trova lavoro? Accetti un contratto d’apprendistato e impari un mestiere. Soprattutto, sia umile: i giovani italiani soffrono di “inattitudine all’umiltà”, afferma il ministro della Gioventù Giorgia Meloni (che però generosamente precisa che non bisogna mai generalizzare). Sono alcuni degli elementi del “Piano di azione per l’occupabilità dei giovani” presentato a Palazzo Chigi dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Maurizio Sacconi, dal ministro dell’Istruzione Maria Stella Gelmini e dal ministro Meloni….”

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Offerte di lavoro mirate per maggiori garanzie di successo grazie a Talentmanager.com

martedì, 18 gennaio 2011

Hai i titoli e le competenze giuste, ma non riesci a trovare offerte di lavoro che ti valorizzino a pieno? Sei sicuro che stai sfruttando i canali adeguati? La domanda è sempre più impellente in un panorama offuscato da una crisi di proporzioni mondiali.

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