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Il web recruiting per risparmiare 270 milioni di sterline ogni anno

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Le aziende che assumono personale possono riuscire a  sprecare fino a  270 milioni di sterline all’anno in processi di recruting sbagliati. Questo è quanto emerge da una ricerca effettuata dall’azienda inglese Learndirect.   Il rapporto, pubblicato all’inizio di questa settimana, mette in evidenza come vengano spesi circa  1.16 miliardi di sterline, ogni anno, in costi di ricerca di personale. Il 23% delle vacancy […]

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Il futuro del mobile recruiting

Mobile Recruiting

Il mobile recruiting sta sollevando diversi interrogativi nel mondo delle HR. Un po’ come successe con il social media recuriting qualche anno fa. Gli utenti che cercano lavoro utilizzando gli smart-phone sono, ormai, un buon numero.  Questo lascia pensare che le aziende che si doteranno di  tecnologie mobile per la raccolta di candidatura potranno trarre […]

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Software per il recruiting

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L’utilizzo dei software di recruiting si diffonde sempre di più nelle aziende che vogliono investire in innovazione ed, allo stesso tempo, ottimizzare le risorse disponibili.   I recruitment software rappresentano una soluzione professionale che permette di automatizzare la gestione del processo di reclutamento di un’azienda. Infatti, se al crescere delle esigenze quantitative e qualitative di […]

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Web Recruiting con i social media – infografica

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LinkedIn è uno dei social network più diffusi al mondo e aiuta gli specialisti delle risorse umane nel processo di ricerca del personale insieme anche a Facebook, Twitter, YouTube e Google +.   I recruiter danno sempre più importanza ai social media nel processo di reclutamento e la maggior parte delle imprese si rivolgono ad essi per trovare e valutare i candidati […]

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